1.男性年龄53岁以内，女性45岁以内；
2.服从管理安排，遵守公司规章制度；
3.适应倒班，吃苦耐劳。
为使新员工快速融入集体，稳定的发展，公司将为员工提供如下福利：
1.入职3日内统一购买社会保险；
2.夜班员工发放津贴，夏季享受高温补贴；
3.工资每年按一定比例增涨，每年享受10天带薪年假；
4.公司为员工发放年节福利物资，报销春节往返车费及首次到厂交通费用；
5.公司免费供应一日四餐，早/中/晚/宵夜每餐两荤两素一汤；
6.公司提供免费住宿，免水电费，住宿内有空调、电视、地暖、独立卫生间、提供专人洗衣服务；
7.公司提供定期员工健康检查，为急症员工提供送医服务；
8.公司提供必备四季劳保用品、防暑降温食品和药品等；
9.每月15日按时发放工资，离职提前一周申请，离职结算全部工资；
10.公司有良好职业发展通道，优秀员工有带薪向技术、管理岗位发展机会。
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